Lao động từ 35 tuổi trở lên chiếm tới 56,32% nhu cầu tìm việc mới. Nhưng trớ trêu thay, chính kinh nghiệm lại ngăn cản họ trước nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Với người trẻ là gánh nặng tài chính, tương lai, người chững tuổi hơn thì là cả một gia đình. Đâu là con đường tiếp theo cho lao động ngoài 30?
