10 công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới bạn nên biết

calendar 17/06/2024 user Đăng bởi: Hà Thu

Công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới bao gồm các chuyên gia về Al và machine learning, hay những chuyên gia tính bền vững, nhà phân tích kinh doanh.

Ngoài ra là các lĩnh vực về bảo mật thông tin, kỹ sư công nghệ tài chính, khoa học, ngành công nghệnông nghiệp. Để tìm hiểu rõ hơn về những công việc này. Bạn hãy dành chút thời gian đón đọc thông tin chia sẻ bên dưới đây nhé!

10 công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới

Theo báo cáo “Tương lai của việc làm” trong Diễn đàn kinh tế Thế giới năm 2023. Trong 5 năm tới đây thị trường việc làm trên toàn cầu sẽ có sự thay đổi mạnh mẽ. Do sự phát triển của công nghệ cũng như cuộc khủng hoảng khí hậu và các xu hướng toàn cầu khác. Dưới đây sẽ là 10 công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới:

Chuyên gia về Al và machine learning

Lĩnh vực công nghệ Al và machine learning đang ngày càng phát triển mạnh mẽ. Được ứng dụng trong rất nhiều các lĩnh vực khác nhau.

 

Chuyên gia về lĩnh vực Al và machine learning

Chuyên gia về lĩnh vực Al và machine learning


Chính vì vậy, nhu cầu về các chuyên gia trong lĩnh vực này cũng sẽ tăng cao qua các năm. Các chuyên gia Al và machine learning có thể làm việc trong một số lĩnh vực như tài chính, y tế, giáo dục,…

Chuyên gia về tính bền vững

Cuộc khủng hoảng khí hậu đang là một trong những vấn đề gây nhiều nhức nhối và cần được giải quyết ngay lập tức. Các doanh nghiệp, tổ chức đang ngày càng quan tâm đến sự phát triển bền vững.

Do vậy, nhu cầu về các chuyên gia có tính bền vững đang ngày càng tăng cao. Một số việc làm cụ thể như năng lượng, sản xuất, dịch vụ cũng như là môi trường.

Nhà phân tích kinh doanh

Công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới không thể thiếu được các nhà phân tích kinh doanh. Đây là những người chịu trách nhiệm chính về thu nhập, phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng.

 

Nhà phân tích các hướng kinh doanh trong tương lai

Nhà phân tích các hướng kinh doanh trong tương lai


Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phát triển và thị trường cạnh tranh khá phức tạp. Do đó, nhu cầu về các nhà phân tích kinh doanh cũng không ngừng tăng cao.

Phân tích bảo mật thông tin

Cùng với sự phát triển không ngừng của lĩnh vực công nghệ thông tin. Kéo theo rất nhiều nguy cơ phía sau. Đặc biệt là nguy cơ về bảo mật thông tin.

Chính vì vậy lĩnh vực này đang cần rất nhiều nhân lực trong 5 năm tới đây. Các nhà phân tích bảo mật có thể làm trong lĩnh vực chính phủ, y tế, tài chính,…

Kỹ sư công nghệ

Fintech hay còn gọi là kỹ sư công nghệ tài chính, là sự kết hợp độc đáo giữa công nghệ và tài chính. Kỹ sư Fintech là những người chịu trách nhiệm trong phát triển các sản phẩm và dịch vụ tài chính dựa trên công nghệ.

Trong bối cảnh này kỹ sư công nghệ tài chính đang phát triển mạnh mẽ và ngày càng tăng cao. Với các công việc chính như ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán

Khoa học

Dữ liệu đang là nguồn tài nguyên quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh, cũng như trong đời sống hàng ngày. Cùng với sự phát triển của khoa học thì nhu cầu về các nhà phân tích khoa học cũng không ngừng tăng qua từng năm.

Các nhà phân tích dữ liệu và khoa học có thể làm việc trong các lĩnh vực. Bao gồm những ngành Marketing, tài chính, dịch vụ, sản xuất,…

Kỹ sư robot

Với sự phát triển không ngừng của ngành chế tạo và khoa học. Robot được xem như dần được thay thế con người và ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực khác nhau.

 

Kỹ sư trong ngành robot

Kỹ sư trong ngành robot


Từ các ngành sản xuất cho đến dịch vụ nhu cầu về kỹ sư robot ngày càng tăng. Công việc của các kỹ sư có thể làm việc trong lĩnh vực dịch vụ, xây dựng và sản xuất.

Công nghệ điện

Kỹ thuật điện là một lĩnh vực không những đòi hỏi kỹ thuật cao. Vô cùng rộng lớn bao gồm các ngành như viễn thông, năng lượng , điện tử,…

Chính vì vậy để đáp ứng được nhu cầu về ngành kỹ thuật điện. Các kỹ sư công nghệ điện không ngừng được đẩy mạnh.

Thiết bị nông nghiệp

Ngành nông nghiệp đang ngày càng cải tiến hơn, với các thiết bị máy móc phục vụ trong nông nghiệp. Để làm giảm bớt đi sự vất vả và khó khăn trong lĩnh vực này.

 

Người điều khiển những thiết bị nông nghiệp trong tương lai

Người điều khiển những thiết bị nông nghiệp trong tương lai


Do đó nhu cầu về người vận hành thiết bị nông nghiệp ngày càng phát triển. Người điều khiển có thể làm việc trong các lĩnh vực từ nông nghiệp cho đến lâm nghiệp và thủy sản.

Chuyển đổi số

Lĩnh vực chuyên gia chuyển đổi số là một trong những lĩnh vực và là xu hướng tất yết trong mọi thời đại. Từ sự phát triển của ngành kinh tế vừa cho đến hiện đại.

Chính vì vậy nhu cầu về các chuyên gia chuyển đổi số cũng không ngừng được tăng cao. Từ các lĩnh vực nông nghiệp cho đến dịch vụ.

Cơ hội việc làm cho người lao động trong 5 năm tới

Dựa theo đánh giá khách quan thì cơ hội việc làm trong 5 năm tới là rất đa dạng và phong phú. Với các ngành nghề liên quan đến công nghệ, tính bền vững. Đặc biệt là các ngành chăm sóc sức khỏe, dịch vụ thì không ngừng tăng cao qua từng năm.

 

Cơ hội việc làm trong những năm tới đấy rất đa dạng

Cơ hội việc làm trong những năm tới đấy rất đa dạng


Nhưng để có thể nắm bắt được các cơ hội này người lao động cần có những kỹ năng và kiến thức phù hợp bao gồm kỹ năng công nghệ, kỹ năng phần mềm và tính chuyên môn cao.

Tóm lại công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới bao gồm các chuyên gia về Al và machine learning, chuyên gia tính bền vững, nhà phân tích kinh doanh. Ngoài ra là các lĩnh vực về bảo mật thông tin, kỹ sư công nghệ tài chính, khoa học, ngành công nghệ và nông nghiệp.

Mong rằng chia sẻ trên giúp bạn hiểu hơn về những công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới để có được định hướng tương lai tốt nhất. Theo dõi kênh thường xuyên để biết thêm nhiều thông tin hữu ích khác nhé!

Theo Nguoiquansat.vn

4.9/5 (20 votes)

01 04/25

Mức xử phạt đối với doanh nghiệp ép buộc đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5

Ép buộc đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 không chỉ vi phạm pháp luật mà còn gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động.

30 03/25

Các vị trí nhận mức lương 100 triệu đồng/tháng: Giấc mơ của nhiều người

Vị trí nhận mức lương 100 triệu đồng/tháng không phải ai cũng có thể làm được, chỉ những lãnh đạo cấp cao, chuyên gia cao cấp, nghệ sĩ, người nổi tiếng,… mới nhận được.

28 03/25

10 công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới bạn nên biết

Công việc cần nhiều nhân lực trong 5 năm tới bao gồm các chuyên gia về Al và machine learning, hay những chuyên gia tính bền vững, nhà phân tích kinh doanh.

26 03/25

5 ngành nghề HOT mang lại thu nhập cao dành cho người không học đại học

Ngành nghề HOT mang lại thu nhập cao dành cho người không học đại học có thể kể kể tới như học sửa chữa máy tính, nghề sửa chữa ô tô, đầu bếp, làm đẹp, sửa chữa đồ điện tử, đồ gia dụng.

24 03/25

Điểm danh 10 công việc không cần bằng cấp dễ được nhận

10 công việc không cần bằng cấp dễ được nhận đem lại nguồn thu nhập không nhỏ bao gồm: chuyên gia hỗ trợ máy tính, phân tích dữ liệu, phiên dịch,…

22 03/25

4 nhóm tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc bạn cần nắm phân 2

Tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc có thể kể tới đánh giá ứng cử viên được ưu tiên hàng đầu, tình trạng hôn nhân, địa lý….

20 03/25

Đổ keo tự vá vào lốp xe có tốt không?

Việc đổ keo tự vá vào lốp xe sẽ tự động lấp đầy lỗ trống giúp việc vá lỗ thủng một cách dễ dàng, nhanh chóng. Nhưng nếu đổ keo quá nhiều có thể khiến lốp bị mòn, mủn và phải thay mới.

18 03/25

5 tiêu chí tuyển dụng nhân sự bạn cần nắm rõ

Tiêu chí tuyển dụng nhân sự hàng đầu hiện nay phải để đến trình độ và kinh nghiệm; kỹ năng phục vụ; thái độ cầu thị, ham học hỏi; khả năng làm việc độc lập, nhóm;…

16 03/25

4 nhóm tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc nhà tuyển dụng cần nắm

Tiêu chí tuyển dụng đúng người đúng việc bạn cần quan tâm đến năng lực và thái độ ứng viên. Qua đó, nhà tuyển dụng chọn được đối tượng giỏi, phù hợp công việc hiện tại. Để nắm rõ những đánh giá trên bạn đừng vội bỏ lỡ chia sẻ hữu ích đề cập trong bài viết này.

14 03/25

Cấu trúc và nguyên tắc khi tạo bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc là một trong những tài liệu quan trọng được các doanh nghiệp. JD không chỉ dùng để quản lý nhân lực, thu hút ứng viên tài năng mà còn góp phần định hướng nhân sự.

12 03/25

Ứng viên bị động là gì? 5 cách tìm kiếm & chiêu mộ ứng viên bị động

Ứng viên bị động được hiểu là những người được nhà tuyển dụng cân nhắc và tuyển dụng ở vị trí đang khuyết thiếu trong công ty. Chiêu mộ được ứng viên bị động đáng giá là một phần thưởng lớn cho nhà tuyển dụng tài năng.

10 03/25

Top 10+ Ngành nghề HOT nhất hiện nay

Trên thị trường hiện nay đã xuất hiện Top 10+ ngành nghề nổi tiếng và quan trọng. Để lựa chọn cho mình ngành nghề phù hợp là điều vô cùng quan trọng, cần phải xem xét kỹ.

08 03/25

Xu hướng công việc năm 2023

Xu hướng làm việc ở nhà hoặc tôi sẽ nghỉ đang dần chuyển sang đi làm ngày không thì bị mất việc.

06 03/25

Telesale là gì? Khám phá công việc hàng ngày của một telesale

Hiện nay, vị trí telesale đang được tuyển dụng rất nhiều và đang là ngành nghề hot nhất. Có thể thấy, hầu hết bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều sẽ có vị trí này.

04 03/25

Hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 145 của Chính phủ

Cách tính trợ cấp thôi việc mới đây đã được sửa đổi và ban hành theo Nghị định 145 của Chính phủ nhằm bảo vệ về quyền lợi cho người lao động khi nghỉ việc.

02 03/25

Tất tần tật những thông tin cần biết về việc sa thải người lao động

Sa thải người lao động đã không còn là hình ảnh xa lạ đối với những nhân viên chuyên đi làm tại các cơ quan doanh nghiệp lớn nhỏ cả ở trong nước và quốc tế.