6 hiệu ứng tâm lý cho thấy thế giới này thú vị hơn rất nhiều

Lời tiên tri tự ứng nghiệm, quá giới hạn, Westerners, gió nam, ngưỡng vào, tăng giảm là 6 hiệu ứng tâm lý cho thấy thế giới này thú vị hơn rất nhiều. Chúng ta hãy cùng bắt đầu bằng những chia sẻ dưới đây bạn nhé!

Lời tiên tri tự ứng nghiệm

Một nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ đã từng làm một thí nghiệm như sau: Ông đến một trường học bình thường, vào một lớp học bất kỳ, khoanh tròn vài cái tên bất kỳ trong bảng danh sách. Sau đó, ông nói với giáo viên những học sinh này trông trí tuệ cao, rất thông minh.

Nếu một người chịu sự ám thị lâu dài, kết quả họ sẽ trở thành người đúng như loại ám thị đó

Qua một thời gian, ông trở lại trường và kỳ tích đã xảy ra, những học sinh trước đó ông đã chọn thật sự đã trở thành những con người xuất sắc của lớp. Tại sao lại xảy ra chuyện như thế này? Đó chính là tác dụng đầy ma lực của một kiểu "ám thị" thần kỳ.

Trong cuộc sống, mỗi người đều sẽ chịu sự ám thị về tâm lý như thế này hoặc thế kia. Những ám thị này có cái tích cực và cũng có cái tiêu cực. Nếu một người chịu sự ám thị lâu dài, kết quả họ sẽ trở thành người đúng như loại ám thị đó.

Hiệu ứng quá giới hạn

Một nhà văn nổi tiếng của Mỹ có lần nghe một mục sư giảng trong nhà thờ. Lúc đầu, ông cảm thấy mục sư giảng rất hay nên quyết định sẽ quyên góp tiền.

Nhưng 10 phút sau, nhà văn bắt đầu mất kiên nhẫn nên quyết định quyên góp một ít tiền lẻ thôi. Qua 10 phút nữa, vị mục sư vẫn tiếp tục giảng, ông không quyên góp nữa.

Đây được gọi là hiệu ứng quá giới hạn, khi bị kích thích quá nhiều, quá mạnh, và thời gian tác dụng lâu sẽ dẫn đến tâm lý trở nên cực kỳ khó chịu và phản kháng.

Hiệu ứng Westerners

Nhà tâm lý học Westerners từng giảng một câu chuyện ngụ ngôn như thế này: Một đám trẻ con chơi đùa huyên náo trước cửa nhà một ông lão.

Hiệu ứng Westerners – thao túng hành vi của người khác

Nhiều ngày trôi qua, ông lão không chịu đựng được nữa bèn cho mỗi đứa trẻ 10 đồng và nói: "Các cháu đã khiến nơi đây thật náo nhiệt, làm ông cảm thấy mình trẻ lại. Thế này, ông thưởng cho các cháu".

Bọn trẻ rất vui, hôm sau chúng lại đến. Nhưng lần này, ông lão chỉ cho mỗi đứa 5 đồng, bọn trẻ vẫn thích thú và vẫn đến chơi vào ngày hôm sau. Lần này, ông lão chỉ cho 2 đồng, bọn trẻ tức giận bảo: "Chơi cả ngày chỉ được công mỗi 2 đồng, ông biết bọn cháu chơi đùa cũng mệt lắm không?".

Sau đó bọn trẻ không đến chơi nhà ông lão nữa. Trong câu chuyện này, cách làm của ông lão rất đơn giản, ông biến động cơ bên trong(chơi vì niềm vui) thành động cơ bên ngoài(chơi vì được tiền). Và khi ông lão thao túng nhân tố bên ngoài này cũng sẽ thao túng được hành vi của bọn trẻ.

Hiệu ứng gió nam

Hiệu ứng này bắt nguồn từ một câu chuyện ngụ ngôn của tác giả người Pháp: gió bắc và gió nam thi nhau xem ai thổi rơi được áo của người đi đường. Gió bắc thổi những luồng gió lạnh thấu đến tận xương, kết quả là người đi đường càng quấn áo chặt hơn.

Gió nam thì từ tốn, lay động thổi dịu và ánh mặt trời thật đẹp khiến người đi đường cảm thấy mùa xuân đang tràn ngập. Vậy là họ cởi áo để thưởng thức bầu không khí dễ chịu ấy. Cuối cùng, gió Nam chiến thắng.

Trong câu chuyện, gió Nam đạt được mục đích vì nó thuận theo nhu cầu nội tại của con người. Phản ứng tâm lý suy giảm sẽ được kích thích cảm giác cá nhân và nhu cầu thỏa mãn chính mình là hiệu ứng gió nam.

Hiệu ứng ngưỡng vào

Khi bắt đầu nhờ người khác giúp đỡ, nếu đưa ra yêu cầu quá cao sẽ rất dễ bị cự tuyệt. Ngược lại, nếu bắt đầu bạn đưa ra các yêu cầu nhỏ, sau đó người khác đồng ý rồi mới tăng thêm yêu cầu sẽ dễ đạt được mục tiêu hơn. Các nhà tâm lý học gọi đây là hiệu ứng ngưỡng vào.

Khi bắt đầu nhờ người khác giúp đỡ, nếu đưa ra yêu cầu quá cao sẽ rất dễ bị cự tuyệt

Hiệu ứng tăng giảm

Hiệu ứng này trong giao tiếp giữa người với người, bất kỳ ai cũng đều hy vọng sự yêu thích, ưu tiên của đối phương dành cho mình không ngừng tăng lên. Rất nhiều người kinh doanh buôn bán nắm được tâm lý của khách hàng nên cân mỗi hàng, họ luôn lấy một phần nhỏ để lên, rồi thêm từ từ vào cho đủ số lượng.

Họ sẽ không lấy số lượng lớn sau đó bớt dần ra. Mặc dù cả 2 cách đều đạt được kết quả như nhau nhưng hành động thêm vào sẽ khiến khách hàng cảm thấy hài lòng hơn rất nhiều.

Khi phê bình hay đánh giá người khác, chúng ta thường khen trước chê sau. Thế nhưng cách này thật ra không lý tưởng lắm. Tốt hơn hết, bạn hãy chỉ ra những lỗi lầm, sau đó khích lệ bằng những thành quả đạt được. Như vậy họ sẽ dễ dàng tiếp thu nhận xét từ bạn và có thiện chí để sửa chữa hơn.

Theo KIẾN THỨC THÚ VỊ Official