Khác biệt trong tư duy giữa người nghèo và người giàu qua cách dạy con của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang

Vài năm quay trở lại đây, thế hệ F1 của những doanh nghiệp tư nhân lớn tại Việt Nam đã và đang chuẩn bị cuộc chuyển giao kinh doanh. Vậy bạn đã biết sự khác biệt trong tư duy giữa người nghèo và người giàu qua cách dạy con của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang chưa? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn bạn nhé!

Câu chuyện Masan và bài toán chuyển giao quyền lực

Trên báo Đầu tư, trong một bài phỏng vấn gần đây, khi được hỏi về vấn đề ông có đưa con gái tiếp quản sự nghiệp của mình không, ông Quang chia sẻ rằng:

Tỷ phú Nguyễn Quang Đăng là gương mặt tiêu biểu thế hệ vàng du học sinh Việt Nam tại đông Âu năm 1980-1990

“Con cái chính là chuyện khác, nếu đặt việc tiếp quản sự nghiệp của mình thì các cháu không nhất thiết và đây chưa chắc đã là con đường để cháu thành công. Tôi quan niệm, mỗi người sẽ tự tìm ý nghĩa cuộc sống cũng như thành công của mình.

Câu chuyện Masan chính là câu chuyện của một số người tin, muốn và thực hiện chứ không riêng gì câu chuyện của cá nhân tôi. Khi đang kinh doanh thì đây vẫn là niềm tin của các anh em đóng góp sức cho Masan, còn những thế hệ trẻ sẽ tìm ra con đường của mình ”.

Theo ông, khi đào tạo con cái, phải cho chúng một lối sống tốt và nền tảng tri thức - rèn luyện trí tuệ và quan trọng nhất vẫn là tính độc lập?

Tỷ phú Quang nói: “Nói về tính độc lập thì dễ lắm nhưng khi làm thì rất khó. Nhưng hãy để các cháu làm, tôi tin rằng rồi các cháu sẽ làm được vì mình làm được thì thế hệ sau cũng sẽ làm được. Mình tuyệt đối không nên cưỡng bức thế hệ sau theo con đường đã định sẵn, thay vào đó hãy để chúng tự quyết định”.

Quan điểm dạy con của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang

Tư duy dạy con của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang rất giống với những doanh nhân khác tại Việt Nam. Chẳng hạn như tỷ phú Phạm Nhật Vượng, không ép con làm việc của mình mà phải rèn cho con tính độc lập.

Tư duy dạy con của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang rất giống với những doanh nhân khác tại Việt Nam

Tại sao tính độc lập quan trọng? Thường những nhà lãnh đạo lớn đều có xu hướng độc lập về suy nghĩ. Họ rất rõ ràng về những mục tiêu, giá trị cũng như nhiệm vụ cá nhân của mình.

Ngoài ra, họ thường ủng hộ và tin vào những gì mình làm, không bị lệch hướng khỏi giá trị vì bất cứ lý do gì nhất là giá trị cốt lõi về tính toàn vẹn và trách nhiệm.

Các doanh nhân lớn trên thế giới từ Bill Gates hay Warren Buffett đều có sự quan tâm hợp lý về ý kiến và cảm xúc của người khác.

Tuy nhiên, họ không quan tâm cũng không lơ đãng quá với việc thể hiện sự không ưng thuận hay không tám đồng. Họ xin lời khuyên, ý kiến của người khác nhưng lại đưa ra quyết định riêng mình.

Những người này có mục tiêu lẫn mục đích rõ ràng, cụ thể của mình và làm theo lịch trình riêng, thời gian riêng. Họ thường nhìn lại những gì mình đã làm để tìm ra lý do cho thành công và thất bại.

Theo M.cafef.vn