Văn hóa doanh nghiệp là gì? Tại sao lại phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Văn hoá doanh nghiệp chính là linh hồn chi phối việc phát triển thương hiệu. Những hình ảnh này sẽ đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của cả doanh nghiệp.

Vậy thế nào mới được gọi là văn hóa doanh nghiệp? Giá trị và lợi ích mà các yếu tố này mang lại ra sao? Bài viết sau đây chuyên trang sẽ cung cấp đầy đủ thông tin tới bạn.

Văn hóa doanh nghiệp là gì? Biểu hiện qua yếu tố nào?

Văn hóa doanh nghiệp là những giá trị, niềm tin, hình thức mà toàn bộ thành viên trong tập thể hưởng ứng và áp dụng như một thói quen hàng ngày của con người. Đây cũng là yếu tố quyết định đến sự thành công của cả một doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp chính là hình ảnh phát triển thương hiệu của doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp được biết đến qua 3 thành phần chính bao gồm: tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi.

Giá trị của văn hóa doanh nghiệp được biểu hiện qua 2 yếu tố sau:

●       Yếu tố hữu hình được biểu hiện thông qua đồng phục, khẩu hiệu, nghi thức, quy định, nhạc phim của công ty, tập san nội bộ, các hoạt động,…

●       Yếu tố vô hình được thể hiện qua thái độ, phong cách, thói quen, nếp nghĩ của những con người trong tổ chức.

Văn hóa doanh nghiệp là gì? Tại sao lại phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

3 Giá trị cốt lõi đúc kết nên văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam

Văn hóa doanh nghiệp chính là những điều quý giá được đúc kết qua nhiều năm của các doanh nghiệp. Dưới đây là bảng chi tiết về những giá trị cốt lõi được đề cao trong văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ngoài ra vẫn còn có một số giá trị khác được biết đến như sự tự tin, sáng tạo. Những yếu tố này sẽ trở thành nền tảng cốt lõi cho văn hóa của doanh nghiệp.

Ích lợi to lớn mà văn hóa doanh nghiệp mang đến

Văn hóa doanh nghiệp thường là những yếu tố vô hình được đúc kết qua nhiều năm và mang đến những lợi ích to lớn cho các doanh nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp mang lại rất nhiều lợi ích to lớn

Sau đây là 2 ích lợi to lớn mà văn hóa doanh nghiệp mang đến:

-          Chi phối kết quả của cả doanh nghiệp: Nếu một công ty không có văn hóa doanh nghiệp thì cũng giống như con tàu bị mất đi phương hướng giữa biển khơi.

-          Sự phát triển lớn mạnh của công ty: Các công ty lớn đều sở hữu một nền văn hóa doanh nghiệp vững chắc.

Với mỗi cá nhân đang là thành viên của một doanh nghiệp bất kì, hãy thực hiện đúng văn hóa tại nơi mình đang công tác. Những điều tưởng chừng đơn giản và nhỏ nhoi ấy lại có sức ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của tùy vào thái độ thực hiện của từng người.

Trên đây là toàn bộ thông tin về tìm hiểu khái niệm và giá trị cốt lõi tạo nên văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam. Cảm ơn quý vị đã theo dõi và đừng quên đón chờ những bài viết thú vị khác đến từ chuyên trang.

Theo: edu2review.com