4 nhóm tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc bạn cần nắm phân 2

calendar 16/05/2024 user Đăng bởi: Hà Thu

Tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc có thể kể tới đánh giá ứng cử viên được ưu tiên hàng đầu, tình trạng hôn nhân, địa lý….

Bằng cách này giúp doanh nghiệp sớm tìm được ứng cử viên chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm từng bước phát triển. Mời bạn cùng chuyên trang tìm hiểu bài viết bên dưới để nắm rõ tiêu chí tuyển dụng trên.

Đánh giá ứng cử viên được ưu tiên hàng đầu

Nhóm tiêu chí tuyển dụng, đánh giá ứng cử viên được các chuyên gia ưu tiên hàng đầu. Trong đó bao gồm yêu cầu như:

 

Nhóm tiêu chí tuyển dụng, đánh giá ứng cử viên được doanh nghiệp ưu tiên hàng đầu

Nhóm tiêu chí tuyển dụng, đánh giá ứng cử viên được doanh nghiệp ưu tiên hàng đầu


Tiêu chí

Chi tiết

Tố chất phù hợp vị trí công việc

Nhà tuyển dụng thường đưa ra tiêu chí ưu tiên về tố chất riêng với mỗi vị trí. Phụ thuộc đặc thù công việc, vị trí làm việc sẽ có tố chất khác nhau. Cụ thể:

-          Vị trí quản lý/giám đốc như tố chất làm việc nhóm, lãnh đạo, quyết đoán….

-          Vị trí nhân viên media/thiết kế/Marketing: Tố chất công nghệ và phần mềm, sáng tạo, thẩm mỹ….

-          Vị trí quan hệ công chúng/nhân viên truyền thông gồm tố chất linh hoạt, giao tiếp, tổ chức….

Bằng cấp, chứng chỉ

Doanh nghiệp thường có tiêu chí cụ thể bằng chứng, chứng chỉ ứng viên. Đây là thước đo nhà tuyển dụng dùng để đánh giá kiến thức, năng lực với vị trí họ ứng tuyển.

Qua đó, nhà quản trị sàng lọc ứng viên sáng giá. Cụ thể:

-          Với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm cần bằng tốt nghiệp đại học/cao đẳng đúng chuyên ngành, THPT.

-          Vị trí đòi hỏi kinh nghiệm: Bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu gồm bằng tốt nghiệp loại giỏi, chứng chỉ Ielts 6.5 trở lên, tốt nghiệp tiến sĩ/thạc sĩ….

Ngoại ngữ

Tiêu chí tuyển dụng ngoại ngữ được các doanh nghiệp đưa vào. Phụ thuộc mục đích, nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực về chuyên môn, khả năng song ngữ được đánh giá thông qua:

-          Bằng cấp/chứng chỉ đánh giá từ tổ chức uy tín.

-          Phỏng vấn trực tiếp và trao đổi song ngữ.

-          Làm bài kiểm tra thực tế.

 

Nhóm tiêu chí tuyển dụng liên quan khác

Bên cạnh những tiêu chí tuyển dụng trên còn có các yếu tố khác bạn cần nắm để tuyển đúng người dụng đúng việc:

 

Tình trạng hôn nhân ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng ứng cử viên

Tình trạng hôn nhân ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng ứng cử viên


Tiêu chí

Chi tiết

Tình trạng hôn nhân

Một vài công ty quan tâm tới tình trạng hôn nhân ứng viên. Điều này dễ hiểu vì các công việc có tính chất, đặc thù chỉ phù hợp thành viên chưa hay đã lập gia đình.

Thông qua tiêu chí này nhà tuyển dụng nắm bắt sự linh hoạt, khả năng sẵn sàng khi làm việc. Tuy nhiên để bảo đảm chính xác doanh nghiệp sẽ trao đổi cụ thể với ứng viên về tính chất, mong muốn cá nhân.

Địa lý

Phù hợp về khoảng cách địa lý giữa nơi ở và làm việc của ứng viên là tiêu chí quan trọng.

-          Địa điểm làm việc cố định: Ứng viên làm việc ở điểm cố định như giáo viên, nhân viên văn phòng….

-          Địa điểm làm việc không cố định: Ứng viên phải làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau như nghiên cứu thị trường, hướng dẫn viên du lịch, photographer….

Khoảng cách địa lý ảnh hưởng mức độ gắn bó của bạn với doanh nghiệp. Vậy nên 2 bên sẽ trao đổi kỹ càng để thống nhất, biết được khả năng sẵn sàng đối phương.

Khả năng gắn bó

Ngay từ khi tiếp nhận hồ sơ nhà tuyển dụng sẽ xem xét kỹ càng thời gian làm việc ở đơn vị cũ. Nếu trong một năm ứng viên nhảy nhiều chỗ khả năng gắn bó rất thấp.

Đồng thời khi phỏng vấn nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi liên quan như:

-          Vì sao lại chọn vị trí này tại công ty chúng tôi?

-          Bạn mong muốn gì về công việc, môi trường khi làm việc tại đây?

-          Vì sao lại nghỉ làm ở công ty cũ?

 

Tóm lại, áp dụng vào hoạt động tuyển dụng doanh nghiệp sớm tìm ra ứng viên sáng giá, phù hợp. Đừng quên ghé thăm chuyên trang để cập nhật thêm nhiều tiêu chí tuyển dụng hữu ích khác nhé bạn.

Theo 1office.vn

4.8/5 (5 votes)

17 06/24

5 ngành nghề HOT mang lại thu nhập cao dành cho người không học đại học

Ngành nghề HOT mang lại thu nhập cao dành cho người không học đại học có thể kể kể tới như học sửa chữa máy tính, nghề sửa chữa ô tô, đầu bếp, làm đẹp, sửa chữa đồ điện tử, đồ gia dụng.

15 06/24

Điểm danh 10 công việc không cần bằng cấp dễ được nhận

10 công việc không cần bằng cấp dễ được nhận đem lại nguồn thu nhập không nhỏ bao gồm: chuyên gia hỗ trợ máy tính, phân tích dữ liệu, phiên dịch,…

13 06/24

4 nhóm tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc bạn cần nắm phân 2

Tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc có thể kể tới đánh giá ứng cử viên được ưu tiên hàng đầu, tình trạng hôn nhân, địa lý….

11 06/24

Đổ keo tự vá vào lốp xe có tốt không?

Việc đổ keo tự vá vào lốp xe sẽ tự động lấp đầy lỗ trống giúp việc vá lỗ thủng một cách dễ dàng, nhanh chóng. Nhưng nếu đổ keo quá nhiều có thể khiến lốp bị mòn, mủn và phải thay mới.

09 06/24

5 tiêu chí tuyển dụng nhân sự bạn cần nắm rõ

Tiêu chí tuyển dụng nhân sự hàng đầu hiện nay phải để đến trình độ và kinh nghiệm; kỹ năng phục vụ; thái độ cầu thị, ham học hỏi; khả năng làm việc độc lập, nhóm;…

07 06/24

4 nhóm tiêu chí tuyển dụng đúng người, đúng việc nhà tuyển dụng cần nắm

Tiêu chí tuyển dụng đúng người đúng việc bạn cần quan tâm đến năng lực và thái độ ứng viên. Qua đó, nhà tuyển dụng chọn được đối tượng giỏi, phù hợp công việc hiện tại. Để nắm rõ những đánh giá trên bạn đừng vội bỏ lỡ chia sẻ hữu ích đề cập trong bài viết này.

05 06/24

Cấu trúc và nguyên tắc khi tạo bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc là một trong những tài liệu quan trọng được các doanh nghiệp. JD không chỉ dùng để quản lý nhân lực, thu hút ứng viên tài năng mà còn góp phần định hướng nhân sự.

03 06/24

Ứng viên bị động là gì? 5 cách tìm kiếm & chiêu mộ ứng viên bị động

Ứng viên bị động được hiểu là những người được nhà tuyển dụng cân nhắc và tuyển dụng ở vị trí đang khuyết thiếu trong công ty. Chiêu mộ được ứng viên bị động đáng giá là một phần thưởng lớn cho nhà tuyển dụng tài năng.

01 06/24

Top 10+ Ngành nghề HOT nhất hiện nay

Trên thị trường hiện nay đã xuất hiện Top 10+ ngành nghề nổi tiếng và quan trọng. Để lựa chọn cho mình ngành nghề phù hợp là điều vô cùng quan trọng, cần phải xem xét kỹ.

30 05/24

Xu hướng công việc năm 2023

Xu hướng làm việc ở nhà hoặc tôi sẽ nghỉ đang dần chuyển sang đi làm ngày không thì bị mất việc.

28 05/24

Telesale là gì? Khám phá công việc hàng ngày của một telesale

Hiện nay, vị trí telesale đang được tuyển dụng rất nhiều và đang là ngành nghề hot nhất. Có thể thấy, hầu hết bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều sẽ có vị trí này.

26 05/24

Hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định 145 của Chính phủ

Cách tính trợ cấp thôi việc mới đây đã được sửa đổi và ban hành theo Nghị định 145 của Chính phủ nhằm bảo vệ về quyền lợi cho người lao động khi nghỉ việc.

24 05/24

Tất tần tật những thông tin cần biết về việc sa thải người lao động

Sa thải người lao động đã không còn là hình ảnh xa lạ đối với những nhân viên chuyên đi làm tại các cơ quan doanh nghiệp lớn nhỏ cả ở trong nước và quốc tế.

22 05/24

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Những điều cần biết về xây dựng và sửa đổi thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý rất quan trọng trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Nó được dùng để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của các bên.

20 05/24

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm thất nghiệp hiện nay

Không tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được không hiện là băn khoăn của nhiều người lao động. Vậy bảo hiểm thất nghiệp là tự nguyện hay bắt buộc tham gia?

18 05/24

Cách tính trợ cấp thôi việc, mất việc mới nhất theo quy định, xem ngay!

Quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP sẽ được dùng làm căn cứ để người lao động xác định thời gian tính lương trợ cấp thôi việc, mất việc.