Chi tiết các khoản thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội

Các khoản lương, phụ cấp nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và không bắt buộc? Đây là câu hỏi đang được nhiều người quan tâm. Nếu bạn cũng đang thắc mắc về vấn đề này, hãy theo dõi thông tin được chia sẻ dưới đây để biết đáp án chính xác nhé!

Lợi ích khi đóng BHXH

Những người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

- Khi nam đủ 60 tuổi, nữ từ 55 tuổi trở lên và đóng đủ 20 năm BHXH hàng tháng sẽ được hưởng lương hưu.

- Khi đang hưởng lương hưu sẽ được cấp BHYT miễn phí.

- Nếu người đang tham gia đóng BHXH hoặc đang hưởng lương hưu đủ 5 năm trở lên không may qua đời, thân nhân sẽ được hưởng tiền mai táng và chế độ tuất 1 lần.

- Mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế sẽ là cơ sở để lương hưu điều chỉnh phù hợp với quỹ BHXH.

- Được nhà nước hỗ trợ tiền đóng với thời gian tối đa là 10 khi tham gia BHXH tự nguyện.

Các khoản lương, phụ cấp phải đóng bảo hiểm xã hội

Căn cứ Luật BHXH 2014; Nghị định 115/2015/NĐ-CP; Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH của Nghị định 05/2015/NĐ-CP; Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH; Nghị định 143/2018/NĐ-CP; Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017, thì trong năm 2019 những khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc và không bắt buộc được thực hiện như sau:

Các khoản lương và phụ cấp phải đóng BHXH bắt buộc

Các khoản lương và phụ cấp phải đóng BHXH bắt buộc

Những khoản thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

- Tiền lương mỗi tháng.

- Các khoản phụ cấp như: chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; thâm niên; khu vực; phụ cấp lưu động; thu hút; một số khoản phụ cấp khác có tính chất tương tự,...

- Mức lương cơ bản đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động cùng với các khoản thu nhập bổ sung sẽ xác định được mức tiền cụ thể và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

Các khoản lương và phụ cấp lương không phải đóng BHXH bắt buộc

Các khoản thu nhập không phải đóng BHXH bắt buộc bao gồm:

Các khoản lương và phụ cấp lương không phải đóng BHXH bắt buộc

- Theo quy định tại điều 103 Bộ luật Lao động năm 2012, tiền thưởng và tiền thưởng sáng kiến sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội.

- Các khoản thu nhập cũng không phải đóng BHXH bắt buộc là các khoản hỗ trợ sau: tiền ăn giữa ca, tiền xăng xe hàng ngày, hỗ trợ điện thoại, khoản tiền đi lại, hỗ trợ trả nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ, khi người lao động có thân nhân tử vong, có người thân kết hôn, hỗ trợ sinh nhật của người lao động, ...

- Bên cạnh đó, tiền trợ cấp khi người lao động ở trong hoàn cảnh khó khăn là bị tai nạn trong lúc làm việc.

- Trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhưng bị bệnh nghề nghiệp.

- Các khoản hỗ trợ và trợ cấp khác sẽ được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động của Nghị định 05/2015/NĐ – CP theo Khoản 11 Điều 4.

Trên đây là thông tin chi tiết về các khoản thu nhập và phụ cấp phải đóng BHXH, hy vọng sẽ hữu ích với bạn. Đừng quên theo dõi chuyên trang để cập nhật được nhiều tin tức mới nhất bạn nhé!

Theo Hanoitax.vn