Quy định về tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội

Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội đang là câu hỏi thắc mắc của rất nhiều người. Theo quy định của Bộ Luật thì tiền thưởng Tết phải đóng thuế thu nhập các nhân còn không phải đóng tiền bảo hiểm xã hội.

Để giải đáp thắc mắc mời bạn đón đọc bài viết “Quy định về tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội” ngay dưới đây nhé!

Tiền thưởng Tết là gì?

Tiền thưởng Tết là khoản tiền thưởng do người sử dụng lao động (công ty, doanh nghiệp) thưởng cho người lao động vào dịp Tết Âm lịch. Tiền thưởng này có thể được trả bằng tiền mặt, hiện vật hoặc các hình thức khác.

Tiền thưởng Tết là khoản thưởng cho người lao động

Đây là một khoản thu nhập của người lao động, được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, tiền thưởng Tết không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Mức tiền thưởng Tết do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận, không bắt buộc phải trả theo một mức nhất định nào. Tuy nhiên, theo thông lệ, thường được trả dựa trên kết quả kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ đóng góp của người lao động.

Tiền thưởng Tết là một khoản thu nhập đáng kể đối với người lao động, giúp họ có thêm nguồn tài chính để trang trải chi phí cho dịp Tết.

Quy định về tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội

Theo quy định của pháp luật hiện hành, tiền thưởng Tết là một khoản thu nhập của người lao động, được tính vào thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, tiền thưởng Tết không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Quy định về tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội

Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?

Theo khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi năm 2012), điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, tiền thưởng Tết thuộc thu nhập chịu thuế.

Như vậy, tiền thưởng Tết là một khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Người lao động sẽ phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với tiền thưởng Tết nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế.

Tiền thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Căn cứ khoản 2 Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tiền thưởng Tết không phải là khoản tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền công tác phí, chi phí đi lại, tiền phụ cấp, trợ cấp, bồi thường, trợ cấp trách nhiệm dân sự mà người lao động được nhận.

Như vậy, tiền thưởng Tết không phải là căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với tiền thưởng Tết.

Tuy nhiên, người lao động có thể lựa chọn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với tiền thưởng Tết. Trong trường hợp này, người lao động phải nộp hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Kết luận

Tóm lại, tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội hay không? Theo quy định tiền thưởng Tết vẫn phải đóng thuế thu nhập cá nhân và không phải đóng tiền bảo hiểm xã hội, y tế,…

Qua bài viết trên hệ thống đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc “ Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập và bảo hiểm xã hội”. Hãy theo dõi trang web mỗi ngày để cập nhật nhiều thông tin khác cùng chủ đề bạn nhé! Cảm ơn đã đón đọc!

Theo thanhnien.vn

4.9/5 (15 votes)