Biển số 10 thuộc tỉnh nào? Nhưng ai được sử dụng biển số 10

Mức lương tối thiểu người lao động được áp dụng theo từng vùng miền được quy định vùng I là 4.420.000 đồng/tháng, vùng II là 3.920.000 đồng/tháng,...

Bài viết dưới đây hệ thống đưa ra sẽ cung cấp đến bạn đọc những khía cạnh liên quan đến mức lương tối thiểu người lao động.

Biển số 10 thuộc tỉnh nào?

Biển số 10 không thuộc tỉnh nào trong hệ thống biển số xe hiện hành tại Việt Nam. Theo quy định của Thông tư 58/2020/TT-BCA, các mã số được sử dụng cho biển số xe bắt đầu từ 11 và kết thúc là 99, không có mã số 10.

Có thể bạn đã gặp biển số 10 trong phim ảnh hoặc một số trường hợp đặc biệt. Tuy nhiên, đây không phải là biển số xe hợp lệ và không được phép lưu thông trên đường phố.

Mức lương tối thiểu người lao động là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu người lao động(MLTT) được quy định theo vùng, theo ngành nghề và theo thời gian. Dưới đây là thông tin cập nhật về mức lương tối thiểu năm 2023:

Mức lương tối thiểu người lao động theo từng vùng miền

-          Vùng 1: 4.680.000 đồng/tháng(TP. Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tiền Giang)

-          Vùng 2: 4.160.000 đồng/tháng(Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng, Tiền Giang, Vĩnh Long)

-          Vùng 3: 3.640.000 đồng/tháng(Đà Nẵng, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế)

-          Vùng 4: 3.250.000 đồng/tháng(Các tỉnh còn lại)

Mức lương tối thiểu theo ngành nghề: Ngành nghề có điều kiện làm việc đặc biệt nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại: Áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng từ 5% đến 15%. Ngành nghề du lịch, dịch vụ: Mức lương tối thiểu được áp dụng theo quy định riêng.

Mức lương tối thiểu theo thời gian: Mức lương tối thiểu được điều chỉnh theo định kỳ 2 năm một lần. Lần điều chỉnh gần đây nhất là vào ngày 01/7/2023.

Những ai được áp dụng mức lương tối thiểu của từng vùng?

Mức lương tối thiểu được áp dụng cho những đối tượng và các đơn vị khác nhau, cụ thể được thể hiện qua bảng sau:

Đối tượng được áp dụng mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động được phép trả cho người lao động.

Người lao động có quyền yêu cầu trả lương theo thỏa thuận hợp đồng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy định về mức lương tối thiểu để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Cách xác định mức lương tối thiểu người lao động theo từng vùng

Để áp dụng và xác định mức lương tối thiểu vùng cho người lao động, cần tuân thủ quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Dưới đây là tóm tắt các điểm chính:

Mức lương tối thiểu: Mức lương tối thiểu được áp dụng dựa trên vùng nơi người sử dụng lao động hoạt động. Việc áp dụng địa bàn vùng:

-  Doanh nghiệp hoạt động ở đâu áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó.

-  Doanh nghiệp có chi nhánh ở nhiều vùng áp dụng mức lương tối thiểu theo từng vùng.

-  Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất.

-  Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thay đổi tên hoặc chia tách áp dụng mức lương tối thiểu cũ cho đến khi có quy định mới.

- Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn mới thành lập áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất.

-  Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh mới thành lập áp dụng mức lương tối thiểu của các thành phố trực thuộc tỉnh khác.

Quyền lợi của người lao động: Người lao động cần nắm rõ các quy định trên để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Mức lương thực tế được trả không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng áp dụng.

Kết luận

Tóm lại, mức lương tối thiểu người lao động được quy định vùng I là 4.420.000 đồng/tháng, vùng II là 3.920.000 đồng/tháng,...

Hy vọng những thông tin trong bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương tối thiểu người lao động.

Theo Thuvienphapluat.vn

4.8/5 (38 votes)