Điểm lại 8 dạng người dễ bị xã hội đào thải

Những người không chịu học hỏi, vận dụng sau 8 tiếng đi làm, chậm chạp tiếp nhận những điều mới mẻ, những người dựa vào chính năng lực của bản thân… đây là những dạng người dễ bị xã hội đào thải. Mời bạn dành thời gian tìm hiểu bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn nhé!

Những người không chịu học hỏi, vận dụng sau 8 tiếng đi làm

Những người sau 8 tiếng đi làm không chịu vận dụng, họi hỏi để thừa thời gian sẽ khó thành công. Bởi cơ hội chỉ tới. với ai cảm thấy thời gian 24 tiếng một ngày là không đủ.

Dễ nhận thấy, 8 tiếng/ngày sẽ quyết định hiện tại của bạn. Còn ngoài 8 tiếng thời gian này sẽ quyết định đến tương của bản thân.

Những người không chịu học hỏi, vận dụng sau 8 tiếng đi làm dễ bị xã hội đào thải

Khi người lớn không muốn học hỏi sẽ bị bọn trẻ coi thường. Đồng thời, tạo một lỗ hổng trong tư tưởng và suy nghĩ. Hoặc giữa vợ và chồng, một người không chịu học chắc chắn sẽ phát sinh trong quan hệ hôn nhân….

Vậy chúng ta cần học như thế nào? Sau đây sẽ là công thức:

“Thành công= 40% quan hệ xã hội + 40% tư tưởng quan niệm + 20% năng lực chuyên ngành”.

Chậm chạp tiếp nhận những điều mới mẻ

Bất kỳ sự vật, hiện tượng nào ra đời đều có móc nối đối với cơ hội kinh doanh rất lớn. Hơn thế nữa, bất kỳ một thứ nào đó khi mới ra đời đều gặp phải chông gai. Thế nhưng, hiện nay trong xã hội, sự chậm chạp tiếp nhận những điều mới mẻ đều là lạc hậu. Chắc chắn lạc hậu sẽ chịu nhiều thiệt thòi.

Ông cha ta thường có câu “cá lớn nuốt cá bé”, nhưng đến thời nay nó đã trở thành “cá nhanh nuốt chửng cá chậm”. Do vậy, những sự vật hiện tượng vào mới xuất hiện, bạn không biết, thích ứng chậm… đều bị đào thải.

Những người dựa và chính năng lực của bản thân

Hiện nay, trong nền kinh tế quốc tế vẫn không ngừng tuần hoàn, những anh hùng cô độc đã dần biến mất. Thậm chí, vai trò cá nhân đi xuống và vai trò của đội, nhóm hay tập thể đã được lên ngôi. Bất kỳ ai nếu muốn sự nghiệp thành công cần dựa vào một đội ngũ, nhóm người hoặc tổ chức.

Những người dựa và chính năng lực của bản thân dễ bị xã hội đào thải

Người sở hữu trái tim dễ bị tổn thương, yếu đuối

Cách bạn đánh giá, nhìn nhận vấn đề là một điều vô cùng quan trọng khi xảy ra sự cố lớn hoặc nhỏ. Dễ nhận thấy, bản chất của sự việc không hề làm tổn thương tới con người.

Thứ đáng sợ hoặc làm tổn thương con người chính là suy nghĩ của chúng ta về sự việc. Mới gặp một chút khó khăn đã bỏ chạy, những người như vậy sẽ khó tồn tại được trong xã hội hiện nay.

Người không có sáng tạo, sở trường

Những ai chỉ làm được một việc khi đổi không biết xoay sở như thế nào không sớm muộn sẽ gặp khó khăn. Muốn tránh được việc bị đào thải, bạn cần học thêm một số kỹ năng mới cho bản thân.

Không nhìn xa, chỉ nhìn vào cái lợi ở trước mắt

Có người nói: “Bạn nhìn xa được bao nhiêu thì có thể đi bấy nhiêu”. Một tổ chức có sự trường thành là khi cần có quy hoạch. Còn cá nhân có sự trưởng thành là khi có kế hoạch, phương hướng cụ thể.

Chính vì vậy, những ai có suy nghĩ “đến đây hay tới đó”, “được ngày nào tính ngày ấy”…. sẽ khó có được một tương lai rộng mở.

Không nhìn xa, chỉ nhìn vào cái lợi ở trước mắt

Những người sở hữu EQ (chỉ số tình cảm) thấp

Có rất nhiều người trở mặt nhanh hơn cả trở bàn tay trong khi đó EQ, cách thức giữa người với người là yếu tố vô cùng quan trọng. Bởi trong mọi việc nó quyết định tới sự thành công của chính bạn. Dễ dàng tìm việc khi IQ (chỉ số thông minh) của bạn cao cũng như chỉ số EQ cao tương lai sẽ dễ dàng.

Người có quan niệm lạc hậu

Như chúng ta cũng đã biết, thực phẩm hết hạn không thể nào ăn cũng như quan niệm hết hạn thì không thể dùng được. Tốc độ đổi mới tri thức ngày càng tăng nhanh và chu kỳ bội tăng về vấn đề tri thức ngày càng bị ngắn lại. Sống trong thời đại này, ai cũng cần phải đổi mới tri thức và nỗ lực phấn đấu.

Theo M.cafef.vn