17
11/24
Gần 90% công nhân, lao động đã trở lại làm việc sau Tết. Tuy nhiên, không ít người hối hả rải hồ sơ xin việc mới.
15
11/24
Ngay những ngày đầu năm 2023, thị trường lao động Việt Nam đã đón nhận nhiều tín hiệu tích cực. Dù phải đối diện với nhiều thách thức, tuy nhiên quý 1 năm nay, nhu cầu tuyển dụng sẽ gia tăng, khoảng 350.000 - 400.000 lao động.
13
11/24
Nếu bạn xây dựng được một kênh mạng xã hội đủ mạnh thì không khác gì bạn đang sở hữu một chiếc sổ đỏ online.
11
11/24
Gần 40% shipper hiện nay tại Việt Nam là có trình độ cao được đào tạo từ nhiều ngành nghề khác nhau. Lý do mà họ lựa chọn gắn bó với nghề này là gì?
09
11/24
Hiện tại ở Việt Nam, khá nhiều đơn vị không còn đặt điểm số học tập, tấm bằng của các ứng viên lên hàng đầu nữa.
07
11/24
Đặt ưu tiên hàng đầu là giữ chân người lao động, đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng người lao động là chính sách của rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu hiện nay, trong bối cảnh tiêu dùng toàn cầu giảm sút dẫn tới phải giảm bớt công suất…
05
11/24
"Quiet quitting - Âm thầm bỏ việc" - Một trào lưu thoáng qua, hay một dấu hiệu đáng lo của thị trường lao động trẻ tại nhiều quốc gia?
03
11/24
Không cần phải đến công ty làm 8 tiếng mỗi ngày, môi trường làm việc năng động, tự do đang trở thành xu hướng lựa chọn nghề nghiệp của nhiều người trẻ tại Việt Nam.
01
11/24
Nghỉ Tết Nguyên đán 2023: 7 ngày hay 9 ngày?
30
10/24
Trong bối cảnh thu nhập chưa cao, thiếu sân chơi và ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến đời sống tinh thần của người lao động càng thêm nghèo nàn.
28
10/24
Mức lương thưởng không được như mong đợi - Hơn 60% GenZ nhảy việc trong năm đầu ra trường. Còn các doanh nghiệp thì đau đầu với bài toán tuyển dụng nhân sự trẻ.
26
10/24
Nhiều công ty và chính phủ các nước châu Á đang cẩn trọng thử nghiệm ý tưởng "tuần làm việc 4 ngày" nhằm ngăn chặn tình trạng làm việc kéo dài trong nhiều giờ, ảnh hưởng đến nguồn nhân lực và năng suất lao động.
24
10/24
Công nghệ phát triển đã giúp tiết kiệm sức lao động, nâng cao năng suất. Nhiều ngành nghề mới trên môi trường internet cũng đã sinh ra.
Lao động thời 4.0 có điều gì khác biệt?
22
10/24
Sau hơn 2 năm các ngành nghề bị tác động bởi đại dịch COVID-19, số người lao động muốn tìm công việc có thời gian làm việc linh hoạt và an toàn đang ngày càng gia tăng.
20
10/24
Thời gian linh hoạt, không phải đến văn phòng... yêu cầu công việc của nhiều người lao động có xu hướng đổi mới sau đại dịch COVID-19.
18
10/24
Thu nhập của lãnh đạo công ty cao hơn thu nhập của nhân viên là điều không mấy ngạc nhiên. Nhưng theo số liệu của Nghiệp đoàn của Mỹ, chênh lệch giữa thu nhập của CEO so với các lao động trung bình trong các tập đoàn lớn đang lên tới vài trăm, thậm chí hàng nghìn lần.
26/02/2024
Đăng bởi: Hà Thu
