Lời khuyên của doanh nhân Hoàng Nam Tiến: Khi còn trẻ hãy cố gắng kiếm thật nhiều tiền rồi hẵng làm công việc mình yêu thích

Ông Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch FPT Telecom đã từng có rất nhiều chia sẻ và lời khuyên hữu ích cho các bạn trẻ về vấn đề có nên bất chấp tất cả để theo đuổi đam mê của mình hay không?

Có rất nhiều người vẫn luôn băn khoăn tìm lối đi cho mình cũng như những định hướng cho tương lai mai sau. Đừng lo lắng, chuyên trang chúng tôi sẽ giải đáp giúp bạn ngay trong nội dung bài viết sau đây!

Tăng lương có giúp giữ chân được nhân viên hay không?

Hiện nay, lương thưởng cũng như phúc lợi đi kèm chính là nguyên nhân thu hút người lao động đồng thời cũng sẽ trở thành lý do cho sự ra đi của họ.

Lương thưởng vẫn luôn là niềm động lực to lớn của các bạn trẻ

Trong báo cáo thị trường nhân sự năm 2021 của Navigos Group cho hay, kỳ vọng về lương, thưởng hay phúc lợi vẫn luôn là thách thức đối với doanh nghiệp trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.

Và đây cũng chính là câu chuyện được lồng ghép vào màn phản biện trong chương trình “Cơ hội cho ai” với câu hỏi: Liệu tăng lương có phải là cách tốt nhất để giữ chân nhân viên?

Nguyễn Trần Thiên Phú(29 tuổi) từng là cử nhân của ngành Quản trị Kinh doanh trường Đại học Duy Tân cho rằng việc tăng lương chính là điều kiện cần nhưng không phải điều kiện đủ trong việc giữ chân nhân viên.

Chàng trai này đã dẫn chứng bằng tháp nhu cầu Maslow rằng được kính trọng và thể hiện bản thân chính là những yếu tố nằm trên đỉnh. Việc các sếp ghi nhận những đóng góp của nhân viên, cùng môi trường làm việc thân thiện sẽ giúp giữ chân họ lâu dài.

Đối thủ của anh là Hoàng Thị Giang Na(22 tuổi - dân tộc Nùng) hiện đang học Đại học Luật Hà Nội. Vì lớn lên trong hoàn cảnh khó khăn, cô cho hay tăng lương chính là điều kiện tiên quyết trong việc giữ chân nhân viên bởi đó là nguồn thu nhập để trang trải cuộc sống.

Lời khuyên của doanh nhân Hoàng Nam Tiến

Chủ tịch FPT Telecom nói rằng: “Tôi thật lòng khuyên 2 bạn, mới ra trường, còn trẻ hãy cố gắng làm những gì ra thật nhiều tiền, rồi mới nghĩ đến việc mình thích. Nếu bây giờ làm cái mình thích trước, về cơ bản sẽ không ra tiền nổi đâu”.

Doanh nhân Hoàng Nam Tiến cũng đã nhiều lần đề cập đến vấn đề lương thưởng

Với kinh nghiệm của mình, bản thân nam doanh nhân muốn chia sẻ với các bạn trẻ rằng khi làm nhiều tiền hơn ông sẽ cảm thấy có ích cho xã hội cũng như mang lại nhiều niềm vui, hạnh phúc cho gia đình mình.

Vậy nên, để làm ra được nhiều tiền phải hy sinh rất những thứ yêu thích. Đến khi làm có dư chúng ta cũng đem lại nhiều thứ cho bản thân của mình hơn.

Trên đây là toàn bộ chia sẻ về Lời khuyên của doanh nhân Hoàng Nam Tiến: Khi còn trẻ hãy cố gắng kiếm thật nhiều tiền rồi hẵng làm công việc mình yêu thích. Đừng quên follow chuyên trang để biết thêm được nhiều bài viết hữu ích khác.

Theo: meeyland.com

4.9/5 (74 votes)